在当今年代，数字化浪潮席卷各个职业，电力规划企业也深受影响。了解职业数字化转型的内在、布景以及对电力规划企业的效果，对公司开展至关重要。

　　信息化是使用现代信息技能改造信息和常识出产，推进社会从工业社会向信息社会改变的进程，其重点是信息数字化，从而催生出数字国际。数字化生存则标明，核算已深度融入日子，“比特”成为新国际基本粒子，与“原子”遵从不同规律，数字化社会也呈现出共同特征。

　　职业数字化转型，是凭借数字化技能驱动安排商业模式立异和商业生态重构，意图是完成企业事务转型、立异与增加。电力规划公司进行数字化转型势在必行。这既是适应数字化的经济和信息社会继续健康开展的需求，也是技能开展、两化交融以及“新基建”的必然结果。电力职业数字化转型带来了商场机会，例如，财物办理体系、大数据、物联网等在动力商场数字化立异中发挥关键效果，从2016 - 2025年全球电力部门估计获取1.3万亿美元职业价值。一起，打造电力工程建造生态圈、提高企业中心才能也需求数字化转型。

　　职业数字化转型对电力规划企业影响深远。一方面，传统电厂、电网规划事务萎缩；另一方面，数字化电厂、智能电网等建造需求带来新机会。并且，在工程建造产业链中，使用BIM、互联网等技能打造生态渠道，完成数字化协作，关乎企业继续开展。此外，“新冠肺炎”疫情暴露了企业信息化缺乏，整合“在线”才能火烧眉毛。

　　电力规划企业数字化转型可从多方面着力。广东院的海优势电大数据渠道，环绕“一渠道，两服务”，收集存储多种数据，为各方供给数据交融服务和技能支撑。华北院的数字化（智能）电厂，经过智能工程、操控、安全和办理四大部分架构，为办理者供给决议计划支撑。BIM技能在英国伦敦横贯铁路项目中，经过三维建模和数据库办理，防止潜在抵触，高效办理很多图纸和文档。这些事例为电力规划企业数字化转型供给了名贵经历。